Jakie formalności trzeba spełnić, aby móc wynająć dźwig?

Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Dźwigi to jedne z wielu maszyn wykorzystywanych na szeroką skalę w budownictwie, na każdym większym placu budowy. Co ciekawe nie każda ekipa musi posiadać taki dźwig na własność. Istnieje bowiem możliwość wynajmu dźwigu.

Wynajem dźwigu – jak go wypożyczyć?

Profesjonalny wynajem żurawi i dźwigów oferuje wiele firm, które specjalizują się w obsługiwaniu inwestycji budowlanych i wypożyczają sprzęt odpłatnie. Często zapewniają przy tym usługi wielozakresowe i kompleksowe, zawierające m.in. doradztwo, montaż, a także odbiór techniczny. Zanim dojdzie do wynajmu konieczne jest jednak dopełnienie formalności. Składają się na nie między innymi uzyskanie pozwoleń i sporządzenie umowy pomiędzy stronami, a także określenie konkretnych zamierzeń związanych z wykorzystaniem dźwigu, które muszą być przedstawione w odpowiednich urzędach. Na szczęście firmy oferujące wynajem biorą odpowiedzialność za wszystkie czynności z tym związane i dopełniają wszystkich formalności jako zakres swoich obowiązków.

 

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Rekomendowane
Jak powinna być zlokalizowana tablica reklamowa, aby trafiła do jak największej liczby odbiorców?
Jak powinna być zlokalizowana tablica reklamowa, aby trafiła do jak największej liczby odbiorców?
Tablica reklamowa to jeden z najczęściej stosowanych rodzajów reklamy zewnętrznej. Miewa ona różne rozmiary – od całkiem niewielkich, po te […]
Co to jest karta ID06?
Co to jest karta ID06?
Karta ID06 to elektroniczny system rejestrujący wszystkich pracowników sektora budowlanego w Szwecji. Karta ma na celu standaryzację rejestracji pracowników budowlanych […]
Jak przygotować się do remontu mieszkania?
Jak przygotować się do remontu mieszkania?
Planując kompleksowy remont mieszkania, należy koniecznie poczynić odpowiednie przygotowania. Pozwoli to bowiem ograniczyć do minimum ryzyko popełnienia błędów i zmniejszyć […]
Ostatnie wpisy
Polecamy