Jakie formalności trzeba spełnić, aby móc wynająć dźwig?

Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Dźwigi to jedne z wielu maszyn wykorzystywanych na szeroką skalę w budownictwie, na każdym większym placu budowy. Co ciekawe nie każda ekipa musi posiadać taki dźwig na własność. Istnieje bowiem możliwość wynajmu dźwigu.

Wynajem dźwigu – jak go wypożyczyć?

Profesjonalny wynajem żurawi i dźwigów oferuje wiele firm, które specjalizują się w obsługiwaniu inwestycji budowlanych i wypożyczają sprzęt odpłatnie. Często zapewniają przy tym usługi wielozakresowe i kompleksowe, zawierające m.in. doradztwo, montaż, a także odbiór techniczny. Zanim dojdzie do wynajmu konieczne jest jednak dopełnienie formalności. Składają się na nie między innymi uzyskanie pozwoleń i sporządzenie umowy pomiędzy stronami, a także określenie konkretnych zamierzeń związanych z wykorzystaniem dźwigu, które muszą być przedstawione w odpowiednich urzędach. Na szczęście firmy oferujące wynajem biorą odpowiedzialność za wszystkie czynności z tym związane i dopełniają wszystkich formalności jako zakres swoich obowiązków.

 

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Rekomendowane
Jak wygląda kompleksowy serwis wózków widłowych – co jest wtedy sprawdzane?
Jak wygląda kompleksowy serwis wózków widłowych – co jest wtedy sprawdzane?
Większość firm zajmujących się produkcją, magazynowaniem lub logistyką posiada na stanie wózki widłowe. Są one bardzo ważnym elementem w procesie […]
Jakie są podstawowe korzyści płynące z systemowego podejścia do zarządzania?
Jakie są podstawowe korzyści płynące z systemowego podejścia do zarządzania?
Stosowanie systemowego podejścia do zarządzania przynosi wiele korzyści. Podejście systemowe ułatwia organizacji śledzenie jej wyników i zapewnia pracownikom możliwości szkolenia […]
Jak uniknąć błędów w komunikacji wewnętrznej?
Jak uniknąć błędów w komunikacji wewnętrznej?
Właściwa komunikacja wewnętrzna zwłaszcza w firmach jest bardzo istotnym czynnikiem, który wpływa na współpracę pomiędzy poszczególnymi pracownikami i budowanie właściwych […]
Ostatnie wpisy
Polecamy