Jak wspierać pracowników w dążeniu do perfekcji?

Potrzebujesz ok. 2 min. aby przeczytać ten wpis

Wydajność to klucz do sukcesu, a firmy stosują różne metody oceny swoich pracowników. Który system oceny powinieneś wybrać? Fachowcy polecają system ocena 360 stopni. Ale jeśli chcesz długofalowo wspierać rozwój swoich pracowników, nie możesz polegać tylko na dostarczaniu feedbacku, ale również na działaniach, które pomogą Twoim pracownikom być lepszymi tu i teraz, a także w przyszłości.

Krok 1 – Znajdź źródło niskiej wydajności

Jeśli Twoi pracownicy nie pracują wystarczająco ciężko, musisz dowiedzieć się, co ich kręci. Niektórych ludzi motywują pieniądze, inni potrzebują po prostu spokojnego miejsca do pracy. Musisz dowiedzieć się, która z tych cech opisuje Twojego pracownika, zanim spróbujesz rozwiązać jego problem.

Krok 2 – Doceń

Kiedy już zidentyfikujesz, co motywuje Twoich pracowników, możesz zrobić kilka rzeczy, aby rozwiązać ten problem. Na przykład, jeśli nie motywują ich pieniądze – być może dlatego, że mają już dodatkowe źródło dochodu – możesz dać im więcej swobody lub odpowiedzialności w ich rolach w firmie. Jeśli pracowników motywuje posiadanie własnej przestrzeni w pracy, warto rozważyć wyposażenie ich w lepsze biurka lub gabinety – może to uczynić ich szczęśliwszymi i bardziej wydajnymi.

Krok 3 – Reaguj na bieżąco

Jednym ze sposobów na zwiększenie produktywności jest stworzenie środowiska, które promuje współpracę między pracownikami i minimalizuje rozpraszanie uwagi. Zapewniając ludziom narzędzia potrzebne do wykonywania pracy i dając im drobne nagrody za dobrą pracę, możesz uczynić swoje miejsce pracy przyjemniejszym.

 

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Rekomendowane
Złoto niejedną ma barwę, czyli o różnorodnych kolorach w jakich wykonywana jest biżuteria
Złoto niejedną ma barwę, czyli o różnorodnych kolorach w jakich wykonywana jest biżuteria
Myśląc o złocie nasuwa nam się jeden odcień tego kruszcu o słomkowo żółtej barwie. Oczywiście jest to prawidłowy tok myślenia, […]
Czy każdy przedsiębiorca powinien mieć adwokata?
Czy każdy przedsiębiorca powinien mieć adwokata?
Wielu przedsiębiorców uważa, że zwrócenie się do adwokata ma sens tylko wtedy, gdy pojawi się jakaś paląca potrzeba w tej […]
Hulajnoga elektryczna – jaką wybrać?
Hulajnoga elektryczna – jaką wybrać?
W ostatnich latach wyjątkowo popularne stały się hulajnogi elektryczne. Te nowoczesne urządzenia pozwalają bowiem stosunkowo szybko i bezpiecznie poruszać się […]
Ostatnie wpisy
Polecamy